Gmina Garbatka-Letnisko Biuletyn Informacji Publicznej

Wymiar czasu pracy – 1/2 etatu

I. Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie,

2) wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii,

3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określone stanowisko,

6) nieposzlakowana opinia,

7) znajomość przepisów rachunkowości budżetowej i finansów publicznych,

8) znajomość ustaw: Kodeks Pracy, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o systemie ubezpieczeń społecznych, oświadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, o pracownikach samorządowych oraz przepisów wykonawczych do ww ustawy.

II. Wymagania dodatkowe:

1) znajomość regulacji prawnych z zakresu ustaw: Karta Nauczyciela, ustawy o systemie oświaty oraz rozporządzeń wykonawczych,

2) obsługa programu Płatnik, Excel, Word, WINDOWS XP,

3) zdolność rozwiązywania problemów,

4) odpowiedzialność za wykonaną pracę,

5) dokładność, samodzielność,

6) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole.

III. Szczegółowy zakres czynności i obowiązków :

1) naliczanie wynagrodzeń dla pracowników Przedszkola Samorządowego w Garbatce-Letnisku,

2) naliczanie wynagrodzeń osób zatrudnionych w ramach umów cywilno - prawnych,

3) naliczanie i odprowadzanie potrąceń z list płac, w tym: ZUS, PZU, podatek dochodowy i inne,

4) prowadzenie dokumentacji dotyczącej wynagrodzeń,

5) sporządzanie deklaracji PIT-8B i PIT – 8A,

6) prowadzenie całokształtu prac związanych z naliczaniem i regulowaniem składek ZUS,

7) zgłaszanie pracowników do ubezpieczenia społecznego i wyrejestrowywanie z ubezpieczeń, zgłaszanie zmian dotyczących danych osobowych pracowników, zgłaszania do ubezpieczenia zdrowotnego członków ich rodzin,

8) zgłaszanie zleceniobiorców do ubezpieczenia społecznego lub ubezpieczenia zdrowotnego i wyrejestrowanie z ubezpieczeń, zgłaszanie do ubezpieczenia zdrowotnego członków ich rodzin,

9) prowadzenie całokształtu prac związanych z naliczaniem i regulowaniem podatku dochodowego od osób fizycznych,

10) sporządzanie dowodów poleceń księgowania z zakresu dokonywanych wypłat,

11) naliczanie i prowadzenie odpowiedniej dokumentacji zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, wychowawczych oraz składek PZU,

12) sporządzanie sprawozdań GUS,

13) wystawianie zaświadczeń dla pracowników,

14) prowadzenie zbioru przepisów prawnych dotyczących pracy oraz spraw osobowych pracowników,

15) prowadzenie ewidencji zatrudnionych osób w tym akt osobowych pracowników,

16) załatwianie spraw w zakresie nawiązania, realizacji oraz rozwiązania stosunku pracy pracowników,

17) dokonywanie wszelkich czynności związanych z naborem na wolne stanowiska pracy w Przedszkolu Samorządowym w Garbatce-Letnisku,

18) wydawanie świadectw pracy, zaświadczeń oraz załatwianie innych spraw pracowniczych pracowników,

19) prowadzenie kartotek urlopowych i kart ewidencji czasu pracy pracowników,

20) przygotowywanie umów zleceń nie mających charakteru stosunku pracy,

21) śledzenie ukazujących się zmian w przepisach,

22) prowadzenie spraw z zakresu badań profilaktycznych pracowników,

23) archiwizacja dokumentacji w zakresie prowadzonych spraw.

IV. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny,

2) życiorys – curriculum vitae,

3) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru stanowiącego załącznik do ogłoszenia,

4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,

5) kserokopie świadectw pracy dokumentujących posiadany staż pracy oraz, w przypadku pozostawania w stosunku pracy, zaświadczenie o pozostawaniu w stosunku pracy,

6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach przydatnych na danym stanowisku,

7) oświadczenie kandydata o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

8) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

9) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku.

V. Termin, miejsce i forma składania dokumentów:

1) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy:

złożyć w siedzibie Przedszkola Samorządowego w Garbatce–Letnisku, ul. Sienkiewicza 40

2) Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko ds. księgowości”.

3) Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są w nieprzekraczalnym terminie do dnia 13 sierpnia 2012r. do godz. 9.00.

4) O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje data wpływu do Przedszkola.

5) Aplikacje, które wpłyną do Przedszkola po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

VI. O terminie i miejscu przeprowadzenia konkursu kandydaci zostaną powiadomieni e-mailem lub telefonicznie.

Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.bip.garbatkaletnisko.pl oraz na tablicy informacyjnej w Przedszkolu Samorządowym

w Garbatce–Letnisku oraz na stronie internetowej Przedszkola Samorządowego Garbatka-Letnisko.

Przed podjęciem zatrudnienia w Przedszkolu Samorządowym w Garbatce–Letnisku wybrany kandydat ma obowiązek przedłożyć aktualne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. Nr 223, poz. 1458, z późn. zm.)

Dyrektor

Przedszkola Samorządowego

w Garbatce-Letnisku

/-/ mgr Maria Grygiel

Garbatka – Letnisko, dnia 02 sierpnia 2012r.